高普考 篩選重複錄取再增額

【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】
   
2011.12.16 02:33 am
 

考選部統計，今年公務員普考錄取者，超過四成同時錄取高考三級。考選部長賴峰偉昨指出，為解決高普考重複錄取、浪費名額的長久問題，考選部研議，未來將在放榜前，先比對出重複錄取的名額，再適時增額，讓考生有更多機會上榜。

考選部指出，高考三級與普考重複錄取率一向很高，以今年為例，普考正取、增額錄取二一八九人，有八九四人重複錄取高考（含正取與增額錄取），其中有七五八人正取高考，應都會選擇職等較高的高考職缺報到。

賴峰偉說，高普考以往在放榜時，人事行政局也會估算各種情況，增額錄取，但較不精確，導致有的機關需用十人，最後只分發到兩人，另八人要用約聘，等於剝奪了八個考生的錄取機會。

現行國考規定，考前所有考生的名冊都要彌封，等改完成績，召開典試委員會，決定錄取標準，才能拆封名冊放榜。

考選部將修正「公務人員增額錄取名額處理要點」，最快明年就可實施。

新聞來源：100.12.16聯合新聞網

---

◎ 高普考重覆錄取首度破四成 考選部提解決方案

〔記者楊久瑩／台北報導〕為爭取進入公職的機會，每年總有不少國考應考人重覆報考同類科的高普考，重覆錄取比例高達三成，不過，考選部調查，民國百年高普考重覆錄取率首度衝破四成，其中，普考類科錄取的二一八九人中，就有高達四成，四十八類科、八九四人重複錄取。
為解決重複錄取、造成普考懸缺於當年無法補足的問題，考選部擬以科技方式解決，今天於考試院院會提出將著手開發試務整合資訊系統比對重複錄取，以普考為基準，採用身分證字號亂碼比對方式，於放榜前事先確認重覆錄取比例，以便於放榜前及時通知行政院人事行政局，增加普考的錄取名額。
不過，考選部此一構想受限於目前監試法中，開拆彌封名冊必須經典試委員會議才得執行的相關規定，考試委員擔心將違反相關規定，建議考選部思考修法或採用其它方式進行，考選部表示，不排除透過修法或參考近三年重覆錄取狀況，提供人事行政局做為增額錄取的參考。

新聞來源：100.12.15自由電子報

---

◎ 高普考重複錄取 考選部擬補救

高普考重複錄取名額不斷升高，考選部統計，今年首度突破四成，已造成政府用人的嚴重懸缺，並影響其它應考人擔任公職的權益，考選部已擬定科技方法，可望透過亂碼程式，在放榜前精確監測重複錄取數額，以避開監試法的相關限制，一旦考試院取得共識，將可望再提升普考的錄取總人數。

考選部長賴峰偉指出，為解決重複錄取、造成應考人任職高考、放棄普考，出現普考缺在當年無法補足的問題，考選部已設計了一套科技方法來解決，這套新開發的試務整合資訊系統能精確確認重複錄取數，以普考為基準，採用身分證字號亂碼比對方式，以便於放榜前及時通知行政院人事行政局，正確增加普考的增額錄取名額。（記者楊久瑩）

新聞來源：100.12.16自由電子報

警特錄取名額 一般生疑不公

警察特考將於本月底登場，一名報考消防的林姓考生指出，今年警專消防科應屆畢業387人，給警專生的綠取名額開出462個缺，一般生今年報考1637人，卻只給20個缺額，他質疑國考制度不公，有「差別待遇」。

林姓考生表示，就讀警專畢業後參加特考，若應屆未考過，還有兩年再考，等於有3次機會。他調查，以今年警專消防科應屆畢業生387人來說，加上去年及前年沒有考過的，今年在警察特考的四等考試「消防警察人員」項目，合計應考594人，需用名額462人，錄取率高達近8成。

但反觀一般生只給20個缺額，應考人數達1637人，錄取率不到1.3％。在四等考試的行政警察人員項目中，一般考生1萬1千餘人，缺額只有276個；反觀警專生今年共有875人報考，缺額達642人，錄取率也是7成多，國家考試的公信力令人質疑。

林姓考生曾向總統府、市府、監察院等單位表達訴求，考選部曾回應他，依照去年9月9日考試院第11屆102次會議通過公務人員特種考試警察人員考試規則修正草案、公務人員特種考試基層警察人員考試規則修正草案，明文規定三等考試一般生與警校生的錄取比例為14%與86%、四等考試則為30%與70%，且3 年後才會重新檢討分流比例。

他表示，警專生享有更優渥的資源，希望政府對錄取名額的分配能重新省思，還給「一般生」更寬裕的空間。

【2011/06/08 聯合報】

從非常上訴之見解看民國100年刑事法之考點

文章來源： 保成補習班 法律新聞雜誌第114期

導讀

國考以非常上訴之案例考出的有98年司法官第一題[1]（考94台非215例[2]）。因此，非常上訴所表示之見解，即有可能於民國100年考出。

壹、 平時經最高軍事法院宣告有期徒刑之案件，當事人依軍事審判法第181條第4項規定、第206條第1項規定[3]得以原判決違背法令為理由，向最高法院提起上訴，惟如遇有刑事訴訟法第376條所列之案件時，是否因準用而受不得上訴之限制？

一、肯定說－仍受刑事訴訟法376條之限制（97台上4352）

按刑事訴訟法第376條所列各罪之案件，經第二審判決者，不得上訴於第三審法院，法有明文。此項規定，依軍事審判法第206條第1項但書，亦為上訴最高法院之軍事審判案件所準用。本件上訴人甲○○因服用酒類，不能安全駕駛動力交通工具而駕駛，經國防部最高軍事法院撤銷初審判決，改依民國97年1月2日修正公布前陸海空軍刑法第54條第1項論處罪刑（處有期徒刑六月，如易科罰金，以新台幣三千元折算一日，緩刑二年）。經查該罪之法定刑為一年以下有期徒刑、拘役或新台幣十萬元以下罰金，核屬刑事訴訟法第376條第1款之案件，既經國防部最高軍事法院判決，自不得上訴於最高法院，乃上訴人猶提起上訴，於法不合，自應駁回之。

二、否定說－不受刑事訴訟法第376條之限制（98台非38）

非常上訴理由稱：「按判決不適用法則或適用不當者，為違背法令，刑事訴訟法第三百七十八條定有明文。次按當事人不服最高軍事法院宣告有期徒刑以上之上訴判決者，得以判決違背法令為理由，向最高法院提起上訴，亦為軍事審判法第一百八十一條第四項所明定。觀其立法理由，該條係依司法院大法官釋字第四三六號解釋，基於憲法保障軍人訴訟權利及司法院為國家最高司法機關之意旨，使軍人得向最高法院上訴增加審級救濟之利益而增訂；雖軍事審判法第二百零六條第一項但書規定『上訴最高法院之案件，準用刑事訴訟法關於上訴第三審之規定』，惟係在『上訴除本篇另有規定外』，始能準用；經查該法第三篇上訴，既已就『當事人不服最高軍事法院宣告有期徒刑以上之判決』，於軍事審判法第一百八十一條第四項前段另設『得以判決違背法令為理由，向最高法院提起上訴』之特別規定，則當事人就該類判決之上訴最高法院，自無適用軍事審判法第二百零六條第一項但書之餘地。本件被告所犯不能安全駕駛動力交通工具案件，雖屬刑事訴訟法第三百七十六條第一款不得上訴第三審之案件，但因國防部最高軍事法院係以被告犯修正前陸海空軍刑法第五十四條第一項之罪，判處有期徒刑六月，本案既宣告有期徒刑，依軍事審判法第一百八十一條第四項規定，被告自得以判決違背法令為理由，向最高法院提起上訴。乃原判決誤依軍事審判法第二百零六條第一項但書準用規定，認為該案件係不得上訴於最高法院，而以被告之上訴不合法予以判決駁回，自有適用法則不當之違法[4]。」

---

[1] 檢察官在緩起訴期間內，發現新證據，認不宜緩起訴，又無法定撤銷緩起訴之事由，得否就同一案件起訴？試從緩起訴之法律效果論述之。

[2] 最高法院98年台非字第63號判決（同94台非215例、95台非284）：「依第二百六十條第一款規定，於不起訴處分確定或緩起訴處分期滿未經撤銷者，仍得以發現新事實或新證據為由，對於同一案件再行起訴。本於同一法理，在緩起訴期間內，倘發現新事實或新證據，而認已不宜緩起訴，又無同法第二百五十三條之三第一項所列得撤銷緩起訴處分之事由者，自得就同一案件逕行起訴，原緩起訴處分並因此失其效力。」

[3] 軍事審判法第181條第4項規定：「當事人不服高等軍事法院宣告有期徒刑之上訴判決者，得以判決違背法令為理由，向高等法院提起上訴。」、第206條第1項規定：「上訴除本編另有規定外，準用第二編第三章審判之規定及刑事訴訟法關於上訴第二審之規定。但上訴最高法院或高等法院之案件，準用刑事訴訟法關於上訴第三審之規定。」

[4] 最高法院91年台上字第4853號判決：「本件上訴人甲○○所犯竊盜罪部分，雖屬刑事訴訟法第三百七十六條第二款之案件，但依軍事審判法第一百八十一條第四項前段之規定（依軍事審判法第一百八十一條第四項前段立法理由之說明，對於被告不服最高軍事法院宣告有期徒刑以上之上訴判決，即便是刑事訴訟法第三百七十六條之案件，亦得以判決違背法令為理由，向最高法院提起上訴，係依司法院大法官釋字第四三六號解釋，基於憲法保障軍人訴訟權利及司法院為國家最高司法機關之意旨，使軍人得向最高法院上訴增加審級救濟之利益而增訂），與所犯妨害軍機治罪條例部分，均得以判決違背法令為理由上訴本院，合先指明。」

詳細文章內容 請參考 保成補習班 法律新聞雜誌第114期

 

---

※如何取得法律新聞雜誌？
◎.劃撥訂閱
一年12期1200元 (特惠價)
劃撥帳號：
50066961金榜數位科技有限公司

 

 

 

 

---

 

中央文官 最高將調到15職等

• 2011-05-03
• 中國時報
• 【曾薏蘋／台北報導】

     五都升格後，部分地方文官職等比中央官員還高，出現中央管不動地方現象，國民黨立委建議調高中央文官職等。人事行政局長吳泰成昨天在立法院表示，願意和考試院研究將文官最高調到十五職等。考試院官員透露，有專家學者建議，仿照美國版本，將最高職等調到十七職等。

     民進黨立委黃偉哲痛批，中央與地方搶著升官發財，比公務人員調薪還可怕，尤其職等牽涉到薪水，人事費用不斷往上攀升，到時候給再多職等都不夠用。

     立法院司法和法制委員會昨天審查《公務人力發展中心等組織法草案》，由於五都升格後，部分地方局處首長職等高過中央，引發立委關切。國民黨立委呂學樟建議，直轄市部分地方文官職等和中央文官職等不只一樣高，有的還更高，發生中央督導地方業務會扞格不入的情況，是否考慮將中央文官職等，從目前的十四職等，調升為十五職等？

     吳泰成表示，目前最高的文官長是常務次長，人事行政局規畫增列簡任十五職等的職位可能會給常務次長，已請法制室與考試院研究可行性。

     吳泰成指出，過去曾有考試委員考量，若所有人的職等全部調升，不就等於大家都沒升，所以才會提出將十四職等的常務次長調高到十五職等。

     台大政治系副教授彭錦鵬指出，目前全國十二職等以上正副主管約七百多人，十四職等約五十到一百人，人數並不多，若以目前十四職等八百俸點計算，增加的經費並不算多；但他建議，用以代表身分、地位的高階文官團制度，就不需考慮到職等問題。

     民進黨前立委林濁水表示，若再提升職等，將造成「上面官一堆，基層人員減少」的現象，由於先前地方被提升的官等已經降不下來了，若政府堅持要讓中央官員官等提升，那就官可以升，薪水不可以升。

     考試院秘書長黃雅榜強調，職等調升，牽一髮動全身，人事費用也會提高，應先就地方官員比中央官員職等高、升遷序列中斷、領導統御不合行政倫理等不合理的現況先行解決。

國營事業徵才 錄取率3％

• 2011-04-25
• 中國時報
• 【劉宗志／台北報導】

     鐵飯碗搶破頭！今年台電、中油、台水等國營事業聯合徵才九二六名，昨天舉行初試，共吸引三萬多人到考，錄取率僅三％左右。未來通過複試、實習六個月並取得任用資格後，平均月薪達三萬六千元。

     今年經濟部國營事業大徵才，以台電釋出職缺人數最多，為四九三人，中油次之，為三二三人，總釋出職缺達九二六人。此次國營事業徵才吸引逾五萬人報名，不過昨天初（筆）試到考人數為三萬一千多人，錄取率由先前預估不到二％，一舉提高至三％左右，競爭仍相當激烈。

     台電表示，此次聯合徵才同時在台北、台中、高雄、花蓮四個考區共十八個考場舉行筆試，總計五萬五百人報考，實際到考人三萬一一六五人，到考率約六成。這次甄試將依初試成績擇優通知應考人參加複試，複試名單預定七月上旬在經濟部及台電、中油、台水等三家國營事業機構網站公告。

     台電指出，參加複試合格錄取人員，將依初、複試總成績高低依序按志願分發各事業機構實習，實習六個月期滿成績合格後，取得各該公司派用人員任用資格並予正式任用，到職第一年平均月薪約三萬六千元。

台鐵忙升等考試 上萬旅客沒車搭

東森新聞 2011-04-29 12:17

 

下個月14、15兩天，台鐵因為舉辦內部員工升等考試，一共有450名的駕駛員和列車長請假報考，導致有156列的客車將因此停駛，估計上萬名旅客，屆時可能會沒車可坐。

確認班車無誤，司機員準時發車，但下個月14、15兩天，卻因為台鐵員工大家忙著要參加考試，一堆人請假，列車沒人來開。

協調其他員工暫停休假支援，因為攸關員工升遷調薪資格，今年台鐵內部員工升等考試，一共有450名列車長和駕駛員報考，約佔總乘務人數的一成五。

影響所及，台鐵在5月13到16號，這四天將停開75列的加班對號列車，以及99列的區間車，估計上萬民眾屆時將無車可坐。

台鐵運務處副處長 林竣曜：「區間車停駛的部分集中在北部區段，盡量避開尖峰期間。」

台鐵強調，即便停駛部分列車，最大間隔仍將維持在半小時以內，同時也將協調公路客運協助運輸旅客，至於學者則建議，台鐵應該將考試日期分開，把對旅客的影響降到最低。

四月新生活運動－保成律司新制測驗系列書籍優惠你來決定

 

◎活動辦法及贈品規則
快留言支持保成四月新生活運動，累計人數抽好禮！
活動期間(2011.04.19~2011.04.22)至 在保成補習班塗鴉牆留言！累積人氣還可參加抽獎!! >>

提醒參加活動者 務必要記得按下參加抽獎..才有機會獲得免費好書呦~~

『保成公職新生活運動，熱門國考限定優惠，國考好書免費送! 快來 http://www.facebook.com/paochen520 衝人氣!!』
人數累計辦法：
活動期間：2011.04.19~2011.04.22
抽獎日期：2011.04.23 活動參加人數每超過200人將抽出一名幸運粉絲並於網站上公布。
活動期間累計活動參加人數達100人，保成律司新制測驗系列書籍於4/23-4/25期間在台北保成開封門市打75折優惠回饋粉絲。
活動期間累計活動參加人數達1000人，保成律司新制測驗系列書籍於4/23-4/25期間在台北保成開封門市打69折優惠回饋粉絲。
參加活動人數每達200人就抽出一名幸運粉絲贈送保成律司新制測驗系列書籍任選一本。
保成開封門市：
臺北市開封街一段18號 TEL：02-23317517

 

活動網址：http://tinyurl.com/3e2dc33

100年高普考熱門類科需用名額統計表!

100年高普考2180名需用名額，近10年新高，同學加緊努力，把握大好機會！

 

或許您會對以下內容感興趣!!

◎ 鐵路特考,台鐵招考2011考試資訊

◎警察特考,一般警察特考考試資訊

◎保成補習班

「家門、校門、衙門」三部曲 娃娃法官多

更新日期:2011/03/23 09:45 記者王文玲／台北報導

近三年，考取司法官的平均年齡都在廿八歲以下，「恐龍判決」不時出現。司法院長賴浩敏為解決「娃娃法官」的問題，決定今年起擴大辦理律師轉任法官的公開甄試，參加甄試的律師年資，由六年降為三年。

「家門、校門、衙門」，考選部政務次長董保城以此三部曲，貼切形容法官年輕化的現象。

外界批評法官年紀過輕，並非無的放矢。資料顯示，去年錄取的司法官一百四十六人，卅人為應屆畢業生，五成三在廿一歲到廿五歲之間，平均年齡不到廿六歲，幾乎沒什麼社會經驗。

官員指出，太年輕的法官要獨當一面，自己心裡都會害怕。例如才出校門，不會開車，就要處理車禍案件；有的法官問完妨害家庭案件，因為提問的方式太生澀，庭訊結束，法警都忍不住跑到法庭外偷笑。

司法院指出，在法官考選制度改變前，將規劃逐年降低司法官考試進用法官的比例，鼓勵優秀律師轉任法官。

以今年為例，通過考試、訓練，分發的法官有五十人，律師經公開甄試轉任法官約廿人，再加上律師自行申請轉任法官者，考上進用及律師轉任法官的比例為二比一。

司法院規劃擴大甄試，甄試的律師年資由六年降到三年，應試科目為民事法、刑事法及書類製作；通過甄試後，受訓兩年後分發。除了公開甄試，司法院還會經由個案評比，主動遴選優良資深律師。

不過，律師全聯會常務理事顧立雄仍認為，司法院的步伐太小，不夠吸引律師轉任法官。他指出，司法院對於律師個人申請的審查過嚴，申請過關，更無法容忍資深律師直接擔任最高法院法官，相關的限制太多。

顧表示，司法院降低公開甄試的律師執業年限，或許能找到一些比年輕法官年長一點的律師，但很難找到資深律師，改變現狀有限。

 

新聞來源：聯合新聞網

100年一般警察特考、警察特考及鐵路特考將自3月22日起至3月31日止受理報名

考試院院會今（10）日核准考選部於本（100）年6月25日至27日舉辦100年公務人員特種考試一般警察人員考試、100年公務人員特種考試警察人員考試及100年特種考試交通事業鐵路人員考試，並預定自3月22日開始受理報名。 考選部長賴峰偉表示，今（100）年為第一次警察人員初任考試採雙軌任用制度，一般大學、專科、高中畢業生報考一般警察特考，中央警察大學、臺灣警察專科學校畢業生報考警察特考。本三項考試除一般警察特考及警察特考三等考試外事警察人員類別集中在臺北考區應試，其餘考試類（科）別設臺北、新竹、臺中、嘉義、高雄、花蓮及臺東等七考區。各考試設置類（科）別及暫定需用名額分別為，一般警察特考暫定需用名額388名，其中二等考試3類別計6名，三等考試6類別計56名，四等考試3類別計326名；警察特考暫定需用名額1,494名，其中三等考試14類別計390名，四等考試2類別計1,104名；交通事業鐵路特考暫定需用名額615名，其中高員三級考試14類科計61名，員級考試12類科計54名，佐級考試10類科計500名，賴部長呼籲有志服務公職之優秀人才，踴躍報考。 考選部同時表示，本三項考試將自3月22日起至31日止受理報名，一律採網路報名，請應考人以電腦登入考選部全球資訊網（網址：http：//www.moex.gov.tw），點選網路報名後，即可進入網路報名資訊系統入口網站（主站或新站），直接進行報名，並於同年4月1日〈郵戳日期〉前將報名表件以掛號郵寄考選部，始完成報名程序。考選部同時建議應考人，避免集中於考試報名截止日（3月31日下午5時截止）當天登入，以免因網路流量壅塞而影響報名權益。 為方便應考人就近上網報考各項考試，考選部已調查全國可供應考人使用的上網服務或印表服務公共網路服務點（如村里辦公室、公共圖書館、數位機會中心、教會等），共計1,239個，並公告於考選部全球資訊網首頁「應考人專區/報名資訊/公共資訊服務點」網頁下，歡迎應考人查詢使用。有關本三項考試之報名事項及各類（科）別暫定需用名額等訊息，將於3月18日公告，屆時請應考人透過考選部全球資訊網查詢參閱。

100.03.10考選部

◎台鐵招考2011相關考情網站，歷屆考題，考古題下載

>>保成補習班 台鐵特考 

>>保成網路書局 台鐵特考 

>>金榜函授 台鐵特考

政院通過 「刑法」等刪除部分死罪

更新日期:2011/03/10 17:35

聯合國兩項人權公約規定，沒有廢除死刑之國家，非犯情節重大之罪，不得課處死刑。我國已簽署了聯合國兩項人權公約，行政院會今天就通過修法，刪除了「刑法」、「槍砲彈藥刀械管制條例」、「妨害兵役治罪條例」、「妨害國幣懲治條例」中的部分死罪。（張德厚報導）

聯合國公民與政治權利公約第六條第二款規定，凡未廢除死刑之國家，非犯情節重大之罪，不得課處死刑。馬英九總統上任後已經簽署了兩項公約，並把公約的精神與規定化為國內法。行政院對國內相關法律，做全盤的檢查後，決定刪除「刑法」等四項法律中部分死刑之罪。

在「刑法」部分，刪除「意圖勒贖擄人，及因而致重傷者，均得處死刑」之規定，但仍維持意圖勒贖致人於死者，得科死刑之規定。「槍砲彈藥刀械管制條例」部分，刪除了「製造販賣或運輸槍砲彈藥得課處死刑」的規定，但對於意圖供自己或他人犯罪之用，而製造販賣或運輸槍砲彈藥等，嚴重影響治安情形者，仍然維持死刑。「妨害兵役治罪條例」部分，則是刪除其中「結夥持械阻撓兵役、公然聚眾持械反抗兵役，因而致人於重傷者，可處死刑」的規定。「妨害國幣懲治條例」部分，則是刪除了「擾亂金融，情節重大者，得科處死刑」之規定。

行政院長吳敦義指出，這幾項法律修正後，對於嚴重影響治安情形者，仍然維持死刑，不僅沒有違反兩公約的規定，也兼顧國人關心治安、望治心切，反對廢除死刑的意見，這就是兼籌並顧。

 

新聞來源：中廣新聞網

減疑義 考選部將立命題人才庫

考選部今天說，日前發生12名專技醫師高考考生試題疑義訴願成功而補行錄取，這是命題委員在試題疑義處理過程嚴謹度不足所致，未來將建立優良命題委員人才庫。

99年第二次專技高考醫師分試考試第一試，有12名考生因為試題疑義提訴願成功，而補行錄取。考選部官員指出，考生向考選部提試題疑義時，命題委員堅持考生提出的答案是錯的，考生提訴願，考試院訴願會希望考選部再確認，考選部邀命題委員與其他專家學者開專案會議討論，命題委員鬆口指考生的答案也對。

考選部官員說，這是命題委員在試題疑義處理過程中，嚴謹度不足的個案，考選部擬依規定，建議將這名命題委員記錄為一般疏失，並且暫停遴聘1至3年。

考選部指出，近年來提試題疑義的人數增多，而且所附的疑義資料，日漸豐富，有些人附的資料，多達4、50頁，很多人附的資料雷同，懷疑有補教業者在幕後操作。

考選部說，目前國家考試類科眾多，所有試題無法舉行一定規模的預試來確定試題難易度、鑑別度或試題不周延的地方，只有藉著審題委員詳細討論、入闈後的核校，減少爭議試題。

考選部表示，99年度國考測驗題有3萬7470題，應考人提出2096題認為有疑義的試題，有301題更正答案或一律給分，更正比率占0.81%，雖然尚待改進，但與98年的0.98%相比，已下降。

考選部也打算，藉由試題可用率、疑義題數更正率、試題品質分析結果等客觀指標，建立命題委員人才庫，作為遴聘委員的優先選擇，如果命題或審查曾出現重大瑕疵而且可歸責於當事人，再依規定程序予以註記不再遴聘或停止遴聘一段時間。

另外，考選部說，如果未來考試類科有錄取不足額、及格率偏高或偏低、試題疑義數過高等特殊情況，也會深入分析提報告，供下次的命題委員參考。

 

新聞來源：中央社新文

財產來源不說明罪 監委：不限公務員

【台灣醒報╱記者蕭介雲╱台北報導】

2011.02.17 08:00 pm

針對馬總統指示修法，將公務員財產來源不明罪，改成不說明罪一事，監委李復甸受訪時主張，應同步縮減財產申報範圍，而財產來源不說明罪對象，應不限於公務員，並要由法院裁定才可執行；司改會執行長林峰正則強調，下的藥要多猛，執政者要拿捏，但重點在檢察官的執行面「不要給了關刀就亂砍」。

立法院在2009年4月，三讀修正貪污治罪條例納入財產來源不明罪規定，凡為貪污被告，有義務說明其財產來源，否則可處三年以下有其徒刑。但法案通過迄今，卻沒有通過任何一件起訴案。

馬總統昨天指示法務部研究，拿掉僅限貪污的帽子，擴大範圍為財產來源不說明罪。換句話說，未來如果修法通過，公務員有義務說明不明財產來源，否則就涉違法。

李復甸對此指出，於現行財產不明罪，是以有貪污事實為前提才要交待「邏輯不通」，他支持馬總統提出的修法方向，如不交待「本身就是犯罪」；特別是犯罪的公務員，往往透過親友洗錢，只要是為查明公務員貪瀆案，有相當事證和合理懷疑，經法院裁定，就可以要求民眾說明。

但為免無端興訟或構陷，發動要件也應限制，李復甸強調，必需要由檢察官提出質疑，再由法院來裁定才可以進行這樣的強制權，至於修法可先小修貪污治罪條例，未來再大修刑事訴訟法和刑法。

林峰正強調，國外如新加坡和香港的法律就比較嚴，如廉政署等設計，「大家都看食譜在做菜，但買的材料和火候不同，結果也不同。」他比喻，現在政府有意改過來，要有正當性，也要說明如何設計和執行。

檢察官辦案品質必須有所提升，林峰正以江國慶案為例說，未來修法後，執行面不能有偏差，要避免檢察官有英雄主義，否則，給了關刀亂砍，會有很多無辜公務員受害，未來在執行層面，必須詳加檢視與觀察。

新聞來源：聯合新聞網

死薪水存百萬 開源節流非夢事

理財達人系列報導（6）（中央社記者楊佳寧台北11日電）她，當年28歲，存款新台幣0 元。靠著1年只買1條運動褲，正職之餘，另外兼差，2 年半後，詩諾懷特存到人生的第1個100萬元。

詩諾懷特出身小康家庭，毋需煩惱錢的問題，曾經賺多少花多少，是典型月光族。直到28歲，她看到善於理財的朋友晉升屋主或車主，才有了「理財」的念頭。

但詩諾懷特發現，也有朋友因投資不善被套牢，她了解到「理財必須量力而為」，毫無存款卻投資，容易陷入週轉不靈的困境，看似最普通的方法－「儲蓄」，其實是零存款者的理財第一步。

身為上班族的詩諾懷特，平均月薪比主計處統計的4 萬4433元來得少一些，她決定開始存錢後，便將薪水的1/2存入不再動用的銀行戶頭裡，另外1/2作為生活家用。

除了固定薪資1/2 存起來外，三節獎金、年終獎金或是對中發票等收入，不論金額大小，也一律存進銀行，不再提領。

「認真工作其實就是基本的生財之道」，詩諾懷特認為，比起大戶投資獲利，散戶獲利的金額相對較小，還不如認真工作，在不影響作息與健康的狀況下，兼差賺點額外收入，「開源」更實在。

至於「節流」方面，詩諾懷特笑說，「節流一開始很難」，女生愛買東西的習慣很難戒掉，但在買東西前，她會問問自己「想過怎麼樣的生活」，與其買新衣服，出國旅遊是她更大的樂趣；她減低物質欲望，在開始存錢的第1年，唯一買的新衣就是1件運動褲，省下來的錢則成為旅遊基金。

買東西時，詩諾懷特盡量用現金付款，她認為「刷卡是無痛的中毒」，還是「一下子掏錢的心痛」，才能讓自己想清楚，這個東西到底是「需要」還是「想要」。

詩諾懷特並養成記帳習慣，藉此了解哪筆金額是不必要的，提醒自己別亂花錢；此外，記帳後，她對物價更有敏感度，知道什麼東西在哪家買會更便宜。

下班後，詩諾懷特除了兼差外，還持續進修。她說，「在家看電視消磨時間，別人正在努力。」這樣當然存不到錢，不如參加政府補助的課程，進一步運用這些技能，說不定就是開創副業的敲門磚。

詩諾懷特人生的第1個100萬元，基本薪資與副業收入的儲蓄大約占80萬元，剩下的20萬元則是在累積一定存款後，透過小額投資賺入。

詩諾懷特的投資標的，一定先經過「自己的思考」再來篩選，做足功課，堅持停損原則，才可能獲利。她表示，「理財不一定是做大投資，老老實實地把錢收起來，也是理財。」

「開源節流」4 字聽來稍嫌陳腔濫調，但是詩諾懷特卻憑著基本功，了解自己想要的生活型態，並存下人生的第1桶金。1000211

[日綜]24小時不准笑

每到歲末年初，就會很期待不知道今年的日本的 24小時不准笑節目到底是要演甚麼?

去年是旅館篇整整有六個小時....看是看完了但是沒有中文字幕，所以有些講得比較深的日語聽不懂

整個綜藝節目看得2266，一直等到最近快過年了才想起不知道24小時不准笑今年歲末不知道要演些甚麼…才看到有好心人放中文字幕出來了

趕緊再複習一次，把年初時看不懂的影片又好好的再重溫一次..還是很好笑

還是很佩服日本人製作電視節目的認真與企劃..

24小時不准笑系列第1集 ---- 24小時持久鬼抓人vi
24小時不准笑系列第2集 ---- 松本人志一人廢旅館1泊兩日之旅
24小時不准笑系列第3集 ---- 松本組絕對不能笑的溫泉旅館之旅
24小時不准笑系列第4集 ---- 捧腹大笑列傳新作閒扯集
24小時不准笑系列第5集 ---- 濱田、山崎、田中絕對不能笑的湯河原一天兩夜的溫泉之旅
24小時不准笑系列第6集 ---- 山崎 VS MORIMAN 男與女真劍對決
24小時不准笑系列第7集 ----笑魂投入傳
24小時不准笑系列第8集 ---- 絕對不能笑的高中
24小時不准笑系列第9集 ----笑神降臨傳
24小時不准笑系列第10集 ---- 警察24小時
24小時不准笑系列第11集 ----唯我獨笑傳
24小時不准笑系列第12集 ----絕對不能笑病院24小時
24小時不准笑系列第13集 ---- 新聞社
24小時不准笑系列第14集 ---- 旅館人員

這個系列目前是到第14集….

會找的人Youtube跟土豆網都有人分享喔..好像也買得到台版DVD

特別找到這段是剛好遠藤的弟弟也有出場..還有離婚的前妻千秋..遠藤還蠻可憐的離婚後連續兩年，都被節目拿來惡搞..

陸141萬人拚國考 7年增16倍

• 2010-12-06
• 旺報
• 【記者吳貴奉／綜合報導】

     有大陸「國考」之稱的國家公務員考試，5日開考，報考人數超過141萬，這已是連續3年超過百萬，且最近7年考生人數攀升了16倍，錄取率約為1.1﹪，競爭最激烈的國家能源局，4961人報考只錄取1人。

     本次大陸「國考」的一大創新，是首次出現一線工人和農民的身影。171人角逐國稅、海關和鐵路公安3個部門的11個職缺。而從本次「國考」開始，大學生村官等服務基層專案的考生，將不再享受加分待遇。

     事實上，大陸法律並沒有禁止工人、農民報考公務員，但在以往的實際操作中，由於常有用戶籍和身分對報考條件進行限制的情況，這妨礙了一些人參加公務員考試。

     中國人事科學研究院院長吳江分析，這反映出目前工人、農民中符合招錄條件的少，接受過高等教育的不多。此次招錄工人、農民的11個崗位，全部要求大專以上學歷，「打破身分界限不等於降低學歷標準和公務員的素質」。

     應屆畢業生吃閉門羹

     這次的公務員考試，大部分職位都限定了「兩年工作經驗」這一門檻讓不少應屆畢業的大學生吃了閉門羹。

     去年12月，大陸中央印發《2010-2020年深化幹部人事制度改革規畫綱要》，特別強調基層工作經歷，「各級黨政機關錄用公務員，要逐年提高具有兩年以上基層工作經歷人員的比例。除部分特殊職位外，中央和省級機關將逐步停止從沒有兩年以上基層工作經歷的人員中招錄公務員。」

     這意味著今後從「家門」「校門」到「機關門」應屆畢業生「三門幹部」越來越少。

     國家能源局競爭最激烈

     2011年的大陸國家公務員考試，再次創下歷年「國考」值。其中，國家能源局「能源節約和科技裝備司」職以4961：1的競爭比例高居熱門職位榜首，這一比例已突破上一年最高的競爭比例4224：1，再創歷史新高。

     此外，2011年 「國考」招的職位共1.6萬個。競爭比例最高的前6個職位，考錄比均達到3000：1以上。

     據統計，今年考生人數是連續第3年突破百萬人，而在2003年時，考生僅有8.7萬人，7年時間，「國考」生人數竟攀升了16倍。

     為了爭奪公務員鐵飯碗，各種考試培訓機構應運而生。儘管大陸人力社保部門明確表示今年要採取嚴厲措施整頓，但輔導班廣告仍是大張旗鼓地搶奪考生資源。不過，據輔導班業內人士透露，8成所謂「資深」專家都是兼職，甚至不乏大學在讀碩士或博士生。

 

新聞來源：中時電子報

監院：司法官培訓淘汰流於形式

監察院今天公布調查報告指出，司法官職前培訓淘汰機制流於形式，未能發揮淘汰不適任準司法官功能，從近6期統計數據來看，只有1人因成績不及格而重訓，其餘合格率均為100%。

    監察院通過監委葉耀鵬、余騰芳、李復甸所提「法官與檢察官職前訓練之檢討」專案調查報告。

    調查報告指出，目前司法官職前訓練，是以法務部司法官訓練所為訓練機關，訓練期間為期2年，分為4個階段進行，結訓後分發為法官或檢察官。

    調查報告表示，司法官訓練所學員不乏年紀較輕、學校成績優秀但缺乏社會經驗及行政機關歷練的年輕人，如果司法官訓練所只以培養製作裁判書類的技術官僚為最重要宗旨，結訓學員往往在能寫出四平八穩判決的同時，疏離人民法律感情，喪失司法機關捍衛正義的重要價值。

    監委調查發現，司法官職前培訓淘汰機制流於形式，未能發揮淘汰不適任準司法官的功能，從近6期統計數據來看，只有1人因成績不及格而重訓，淘汰主要依據還是學業成績，其餘各期合格率均為100%，這種高合格率現狀，讓監委相當憂心。

    其次，監委認為，近6期司法官訓練課程時數，人文素養課程只佔全部課程時數的1.2%到2.6%之間，司法倫理課程時數比例更低，6期中最高者僅0.66%，司法官訓練職前培訓課程應從實務經驗強化司法倫理、人文素養、人文關懷等課程比例。

    調查報告建議，司法官培訓淘汰機制除了著重學業成績與品德操守外，更應納入性向分析參考依據，讓受訓人員瞭解自己是否適合擔任司法官。

    另外，監委也認為，法官與檢察官功能不同，專長各異，現在兩者混合集中培訓並不妥，調查報告建議，司法院目前已成立司法人員研習所，應該積極提升功能，職司「法官」職前養成與在職培訓，而法務部司法官訓練所應更名為檢察官訓練所，專責「檢察官」與「檢察事務官」培訓。991215

新聞來源：中時電子報

國考體格設限 太矮不能當法警

人長得矮就不能當法警？重度肢障不能當法官？民進黨籍立委李俊毅昨批評，國家考試體格檢查規定公然違憲，考選部應全面檢討國考體檢相關規定；考選部長賴峰偉回應說，考選部也主張放寬身高體能限制，但必須尊重用人單位法務部意見，未來會請用人單位再評估是否有必要設限。

立委痛批公然違憲

李俊毅昨指出，包括公務員高普考航空駕駛、航空器維修類科，以及司法官、民航、調查、海岸巡防等十三項特考，仍有體格檢查的規定，考試院長關中日前曾指示應思考放寬考試相關限制，但考選部「司法人員考試體格檢查標準表」竟規定男性一五五公分以下不能當法警，明顯已經涉及違憲。他詢問官員：「為什麼重度肢障就不能當法官？」美國總統羅斯福不就是坐著輪椅辦公。

李俊毅表示，考選部應主動檢討體格檢查的限制，像重度肢障者不能擔任法官，男性一五五公分以下、女性一五○公分以下，不能擔任法警，這樣的規定顯然都已違憲。

考選部將會再評估

考選部說明，「司法人員考試體格檢查標準表」是根據用人單位法務部建議來決定，目前並無應考人筆試通過後，因為太矮而無法錄取法警的個案。

不過，曾出現監所管理員因為色弱問題，通過筆試後體格檢查不符「辨色力」而無法錄取。

事實上，依據考選部初步統計，目前有至少七種職務考試限制身高，除法警人員，法務部聘用的警察人員、調查員、監所管理員，特考都限制身高不能低於一五五或一五○公分。

此外，海關考選稅務人員、國安局的國安人員及海巡署的海巡人員，也都有身高須一五○公分以上的考試資格規定，海巡人員甚至要求不能太高，男生不能超過一九○公分、女生不能超過一八○公分。

法務部︰依工作性質考量

法務部政務次長陳守煌表示，提解人犯須防護脫逃，法警如太矮或太瘦，無法勝任。至於為何重度肢障無法報考司法官？陳守煌認為，司法官必須外出勘驗或搜索，如身體嚴重肢障，無法勝任。

警察人員部分，據指出，目前包括日本、香港、新加坡、馬來西亞、荷蘭、希臘、丹麥等七國有對警察人員身高設限，許多其他國家則並未設限。

新聞來源：自由電子報

國考將採先上榜後淘汰，關中：增額錄取、訓後擇優任用

〔記者楊久瑩／台北報導〕國考上榜可不保證任用！考試院昨通過文官革新方案，確立未來公務員考試將以「增額錄取、培訓後不適者淘汰」的全新概念來推動，以強化「考訓結合」的培訓淘汰機制，預計會由三等特考、高考三級以上的各類考試先實施，普考及初考則列入第二階段，全面上路最快要五年後。
「以後，不只筆試，連訓練都得競爭啦！」一位已經任公職的王小姐說，過去只要放榜就可以安心的等受訓、等上班，將來連培訓也得戰戰兢兢才行，甚至還可能變成落榜。
考試院長關中昨強調，公務員「培訓」往往是「說起來重要，做起來次要，忙起來不要」，考試院強化培訓功能，就是要讓人民未來可以把問號變成驚嘆號，最後再變成肯定句的句號。
考院秘書長黃雅榜說明，依照現行公務人員考試法第二條規定，公務人員考試應依用人機關年度需求來決定錄取人數，培訓期滿成績及格即可任用。雖然目前已有淘汰案例，但形同虛設，因為「培訓後的及格率幾乎百分之百，除非考生自己放棄！」
黃雅榜說，未來做法上最大不同是，增加錄取名額，到培訓階段再多做一次淘汰，以避免選到只會考試的人才，讓不適任者經過多一次評估有被淘汰的機會。
黃雅榜指出，目前有考試委員建議以十％做為增額錄取的比率，也就是需要一百個職缺，錄取一百一十個，培訓時淘汰最後十位；但有委員認為不應硬性規定淘汰比率，考院仍在評估中，由於考試類科不同、且必須在立足點相同的狀況下進行培訓評量，執行困難度頗高，為避免引發爭議，讓被篩選者心服口服，必須搭配相關配套才能上路。
依照目前考試院的規畫，將會先就三等特考、高考三級以上的考試先實施，並選定部分特種考試試辦不占缺訓練（訓練後才受理報到），調整公務人員訓練課程及考評機制，並建立訓練成效評估的追蹤機制；此外，還必須配合修法，包括研修公務人員考試法及公務人員任用法，建立公務人員職能評估標準作業程序與宣導，並配合逐步擴大基礎訓練的場所及容量，盡可能齊一化訓練機制，提高公平性。

新聞來源：自由電子報

◎ 考試院強化文官培訓功能規劃方案審議通過

 

考試院院會今天審議通過考試院強化文官培訓功能小組所提之考試院強化文官培訓功能規劃方案，並決議由部會局配合規劃方案之推動步驟、分工及期程審慎規劃推行，同時定期向院會提報辦理情形。
考試院表示，為回應各界對於提升文官素質與國家治理效能之高度期許，構築一流培訓體系及建立優質文官團隊，乃當前刻不容緩之重要課題，爰依第89次會議決議成立考試院強化文官培訓功能小組，期能精進我國文官培訓功能，進而培育一流公務人才，以打造一個創新、利民、高效能之政府。該小組自99年6月15日至 11月16日，先後共召開14次分組會議及6次小組會議，歷經5個月之充分研討，提出考試院強化文官培訓功能規劃方案。該規劃方案重點如下述：
一、方案目標打造優質文官團隊：
（一）建置考訓結合新制，篩選適格公務人員。
（二）透過訓用考陞合一，拔擢優秀公務人才。
（三）強化培訓體系功能整合，提升培訓資源使用效能。
（四）建構高階文官發展性培訓制度，厚植優秀施政人力。
二、革新建議：提出4項建議案，各案名稱如下：
第一案：增加錄取名額 落實選訓功能 完善考選機制
第二案：結合培訓任用考績陞遷 有效提升文官行政效能
第三案：健全培訓體系 完備運作機制
第四案：建構高階文官發展性培訓制度
三、前開4項革新建議案，均分就：一、現況及待改進議題、二、具體建議、三、推動步驟、分工及期程等3部分加以闡述，並以甘特圖顯示各推動事項之起迄時程。
黃秘書長雅榜表示，有關各期程之時間，近程為短期內（民國100年止）完成，中程為3年內（民國102年止）完成，遠程為5年內（民國104年止）完成，。後續相關工作，例如相關法制之研修（訂）、配套措施之擬訂及縝密周延之規劃設計等程序，將由部會局就其主管業務逐步推行，其辦理情形並定期提報院會。
訊息來源：考試院

新聞來源：中央社新聞

＜原民特考錄取率創新低＞ 去年榜首心得﹕多行善

更新日期:2010/12/01 04:21  

〔自由時報記者楊久瑩／台北報導〕九十九年原住民族特考昨放榜，平均錄取率三．七七％，創歷年來新低。考選部昨特別邀請兩位去年上榜者分享心得。兩人都強調，除了有信心、多努力，還要「多做善事」。

去年考取原住民三等特考榜首的盧谷砳樂歸納，自己能考上，除了有信心、平日努力，最重要的是「多做善事」，雖然做善事無所求，但他反思自己其實只準備了一年多，能考上榜首真的很幸運，考神似乎特別眷顧他，他透露「考的題目多半是我讀過的」。至於他做善事的方法，則是選擇小額捐款給民間團體，退伍後每個月都以一千元持續幫助世展會及伊甸基金會，至今不曾間斷。

另一位去年第一次參加原民特考，就考上原住民三等特考的阿美族女孩高慧如，昨天的心得之一也是要多做善事，她說考國考要有計畫，除認真整理筆記、按進度準備，多做好事也很重要，可以讓自己氣勢順、心情好，她平日除會把便利商店買東西的零錢投入募款小盒，從念研究所就開始認養非洲貧童。

考試院官員分析，今年原民特考總計有五千八百六十七人報考，全程到考三千六百零五人，錄取一百三十六人，平均錄取率三．七七％，是原住民特考自民國四十五年開辦以來，錄取率最低的一年。

新聞來源：自由時報

 

◎ 特考上榜秘訣 考生：多做善事

 

更新日期:2010/11/30 16:52

（中央社記者葉素萍台北30日電）99年原住民族特考今天舉行放榜典禮，平均錄取率3.77%，創歷年新低。考選部邀請去年的榜首到場分享上榜要訣，除了信心與努力，他還建議考生要「多做善事」。

原民特考放榜，考試院請來原住民族歌舞表演開場，國家考場還佈置得原味十足。考試院說，今年原民特考總計有5867人報考，全程到考3605人，錄取136人，其中男性占52名、女性占84名，平均錄取率3.77%。

考選部邀請去年錄取人員盧谷砳樂、高慧如分享考試要訣。排灣族的盧谷砳樂是去年榜首，他說，考試三要訣是對自己有「信心」，相信自己一定考上，要「努力」以及「多做善事」。

玄奘大學圖書資訊管理學系畢業的盧谷砳樂說，自己是私校後段生，別人花10分鐘背起來的東西，他要花1個小時，邊工作邊準備國考，所幸第二次就考上。

他說，自己的表姐只有高職畢業，從民國93年開始國考之路，「每年報考、每年落榜」，但表姐沒放棄，一邊工作還要帶兩個小孩，努力多年後，她去年也考上監所管理員。

盧谷砳樂說，他退伍後開始工作，就定期小額捐款，而且有機會就多幫助別人，考前還特地到花蓮1間知名廟宇拜拜，許願如果考上公職，一定會孝順媽媽、多做善事。

去年錄取原民特考的高慧如，則是一次就考取的幸運兒。她說，多做善事，可以讓氣勢很順，心情很好，而考試最重要的是「不要放棄」，每科都要「寫到最後一刻」，她笑稱，考到第3天，自己的手就抽筋，就算遇到不會寫的題目，也要坐在那兒用力想，「至少可以嚇到別人」

 

新聞來源：中央社新聞